Įmonės ruošiasi grįžti į biurus, bet ar žmonės yra pasirengę pokyčiams darbiniame gyvenime?

• 58 % asmenų palaiko pokyčius
• Kvalifikacijos kėlimas laikomas mažiau pageidautinu nei prieš pandemiją: 78 % respondentų mieliau renkasi keisti profesiją nei kelti kvalifikaciją esamose pareigose
• Skaitmeninės technologijos įgauna naują svarbą, tačiau 70 % žmonių vis dar norėtų dalyvauti gyvuose susitikimuose
• 42 % rinktųsi paprastumą ir patogumą vietoj tvarumo

Nepaisant sudėtingų darbo metų, 58 % asmenų palaiko pokyčiusir mato naująją situaciją kaip galimybę pagerinti juos supantį pasaulį ir paskatinti teigiamus pokyčius, rodo nauji „Epson“ surengtos internetinės apklausos rezultatai.

Šių vienu iš sunkiausių metų laikotarpiu „Epson“ siekė iš naujo spręsti pagrindinius klausimus, susijusius su besikeičiančia darbo vieta, ir sukūrė paprastą metodą, padedantį suprasti žmonių požiūrį į pokyčius.  Naudojant populiarius psichologinius asmenybės testus, buvo sukurta ši internetinė apklausa, skirta žmonių nuomonei apžvelgti. Duomenys buvo lyginami su 2017 m. „Epson“ atliktais ateities darbo vietos tyrimo rezultatais.

Rezultatai rodo, kad požiūris į pokyčius yra nevienareikšmis: nors atrodo, kad žmonės mažiau nei prieš pandemiją nori kelti kvalifikaciją, kad išlaikytų esamas pareigas, ir mieliau renkasi visiškai pakeisti profesiją, kai kurios senosios vertybės tebėra stiprios – žmonės vis dar teikia pirmenybę gyviems susitikimams, o ne vaizdo konferencijoms, su kuriomis šiuo metu visi susiduriame.

Besikeičianti darbo vieta

Pokyčių palaikymas gali padėti formuoti mūsų skaitmeninių, lanksčių ir bendrai naudojamų darbo vietų ateitį. Nors darbas namuose tapo nauju įprastu reiškiniu ir tikėtina, kad ateityje daugės nuotolinio ir hibridinio darbo atvejų, įmonių vadovai turi žinoti, kad gyvi susitikimai vis dar yra vertingi. Tiesą sakant, beveik 70 % žmonių, jei tik turėtų galimybę, vis dar mieliau rinktųsi gyvą susitikimą nei virtualų. Ši įžvalga gali padėti pasirinkti technologijas biurų erdvėms, nes, pavyzdžiui, tikėtina, kad vizualiniai sprendimai paremti bendradarbiavimu bus geriau vertinami nei telefoninės konferencijos. Ir kartu galimybė susitikti fiziškai.  

Atsižvelgimas į aplinką

Būtų galima teigti, kad dėl sumažėjusio kelionių skaičiaus nauda aplinkai būtų didesnė už gyvų susitikimų naudą, tačiau panašu, kad daugelis taip nemano. Nors daugiau nei 58,3 % žmonių mano, kad „naujoji norma“ yra galimybė pasisakyti už teigiamus pokyčius, apklausos metu respondentai, atsižvelgdami į žalą aplinkai, lengvumo ir patogumo aspektus vertino vienodai. Tai rodo, kad svarbiausia bus pasirinkti tinkamus technologinius sprendimus, įgyvendinančius tiek tvarumo, tiek patogumo veiksnius.

Įgūdžių ugdymas

Skaitmeninių ir ekologinių įgūdžių tobulinimas gali būti labai svarbus ekonomikai, tačiau yra matomas tam tikras respondentų pasipriešinimas – 78 % žmonių teigia, kad prieš keldami kvalifikaciją jie nuspręstų pakeisti darbą. 50 % respondentų taip pat teigia, kad jie yra laimingi turėdami bendrą kvalifikaciją, neišskirdami konkrečių įgūdžių. Nors tai rodo stabilumo ir tęstinumo poreikį, kai kalbama apie darbo vietą, šiuo atveju taip pat galima matyti ir mąstymo pokyčius: mūsų ankstesniame 2017 m. tyrime nustatyta, kad 65 % žmonių norėtų persikvalifikuoti, jei jų pareigoms grėstų pokyčiai.

„Džiugu, kad daugelis žmonių, nepaisydami sudėtingų aplinkybių, priimdami sprendimus atsižvelgia į žalą aplinkai, tačiau apmaudu, kad beveik tiek pat žmonių pirmenybę teikia lengvumui ir patogumui, o ne tvarumui. Atsižvelgiant į tai, vis svarbiau, kad įmonių vadovai ir technologijų gamintojai, tokie kaip „Epson“, panaikintų būtinybę rinktis ir pateiktų sprendimus, kurie užtikrintų abu darbo vietos aspektus“, – teigia „Epson Europe“ rinkodaros direktorė Maria Eagling. „Visada stengėmės užtikrinti prieinamumą ir patikimumą bei atsižvelgėme į tvarumą, todėl, vadovaudamiesi šiomis įžvalgomis, galime daryti išvadą, kad laikėmės tinkamo požiūrio.“

Jau dešimtmečius „Epson“ padeda įmonėms ir vartotojams susidoroti su pokyčiais, suprasdama jų poreikius ir siūlydama naujoviškas technologijas. Praėjusiais metais šios technologijos atliko lemiamą vaidmenį – padėjo verslui prisitaikyti prie socialinės atskirties ir išlikti produktyviam, dėl šios priežasties jos ir toliau padės susidoroti su sunkumais žengiant į naujo pobūdžio ateitį.