Epson anuncia cambio de Representative Director y nombramiento de nuevo Presidente
Tokyo, Japón, 3 de febrero de 2020 – Seiko Epson Corporation (TSE: 6724, "Epson") ha anunciado la aprobación en reunión de comité directivo del cambio de representative director y el nombramiento de un nuevo presidente.
1. Detalles del cambio
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Nombre |
Nueva Posición |
Posición Previa |
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Minoru Usui |
Director, Chairman |
Presidente y Representative Director |
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Yasunori Ogawa |
Presidente y Representative Director |
Director, Managing Executive Officer |
2. Breve currículo del nuevo Presidente
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Nombre |
Yasunori Ogawa |
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Fecha de Nacimiento |
11 de abril de 1962 |
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Lugar de Nacimiento |
Prefectura de Aichi, Japón |
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Formación |
Máster por la Escuela de Ingeniería, Escuela Universitaria de Tohoku |
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Breve currículo |
Abril 1988 |
Se une a Seiko Epson Corporation |
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Abril 2017 |
Nombrado Chief Operating Officer, división de operaciones de Visual Products |
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Junio 2017 |
Nombrado Executive Officer |
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Junio 2018 |
Nombrado Director, Executive Officer |
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Octubre 2018 |
Nombrado General Administrative Manager, División de Desarrollo de Tecnologías (actualidad) |
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Junio 2019 |
Nombrado Director, Managing Executive Officer (actualidad) Nombrado Chief Operating Officer, Productos Wearable y sector de Soluciones Industriales (actualidad) |
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Número de acciones de Epson |
13 000 (a 31 de diciembre de 2019) |
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3. Razones del cambio
En marzo de 2019, Epson estableció su Fase 2 del Plan de Negocio a Medio Plazo, para hacer realidad su Visión Corporativa Epson 25. Poniendo el foco en áreas prioritarias, nos planteamos como objetivo responder a los cambios del entorno empresarial y las necesidades de la sociedad, y realizar la transición hacia una compañía capaz de generar altos beneficios.
En el ejercicio fiscal que finalizó en marzo de 2019, implementamos algunas reformas para reforzar nuestra estructura de negocio. En una situación dura para las empresas, hemos promovido la colaboración con partners y la innovación abierta, y hemos desarrollado y lanzado productos y servicios originales cuyo fin es asegurar el crecimiento futuro.
Viendo más allá, esperamos cambios significativos y constantes para nuestro entorno empresarial. Bajo el liderazgo y nueva visión de Ogawa responderemos a los cambios de forma rápida y flexible para mejorar nuestro valor corporativo tanto en el medio como el largo plazo.
4. Fecha de nombramiento
1 de abril de 2020
