“¿Cómo respondes al cambio?” Descubre cuál es tu personalidad respecto al “Cambio” con esta encuesta online

Epson Europe, 18 de noviembre de 2019 – Las acciones contra el cambio climático, la compleja situación política, las nuevas tecnologías, la evolución demográfica permanente y la transformación de los espacios de trabajo hacia modelos más eficientes… estamos experimentando cambios que sobrevienen de formas nuevas y sin precedentes en cualquier aspecto de nuestra vida.  

Inspirado en los populares test de personalidad basados en la psicología, este cuestionario facilita información sobre cómo podemos gestionar nuestras reacciones ante los rápidos y frecuentes cambios que nos afectan en la actualidad. Una encuesta que resultará útil tanto a empresarios como a empleados, con un diseño que nos permite conocer mejor cómo pueden resultar de disruptivas nuestras acciones y la importancia de cómo reaccionamos al cambio.

Estudios previos de Epson revelaron datos sorprendentes sobre qué preocupa en los lugares de trabajo y anticiparon qué significaría la disrupción tecnológica. Se constató que el 85 % de los empleados encuestados en toda Europa esperaban que las nuevas tecnologías transformaran su espacio de trabajo, cifra que subía hasta el 90 % en el sector empresarial. Con estos datos, se concluye que los empresarios requieren de una estrategia clara para adaptarse a los cambios; mientras que el 65 % de los encuestados estaría dispuesto a realizar formación para evitar que su puesto de trabajo resultara amenazado, sólo el 47 % cree que su jefe no tendría problemas para redefinir las tareas de aquellos empleados cuya labor principal pudiera resultar innecesaria. [1].

Los líderes de las organizaciones deben gestionar el cambio y guiar a las personas a su cargo. Como empresa tecnológica innovadora, Epson cree firmemente en impulsar y facilitar el cambio para sus clientes y colaboradores, y para la sociedad en general, de forma positiva. Durante décadas, Epson ha ayudado a otras personas a gestionar el cambio comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras en productos tan diversos como impresoras, proyectores, dispositivos wearables y robótica.

“ Creemos en el cambio como sinónimo de mejora. Para nosotros, el cambio implica progreso y, en última instancia, mejores resultados para los clientes, los colaboradores y la sociedad”nos cuenta Óscar Visuña, Director de División Business de Epson Ibérica. “ Alcanzar el cambio es el resultado de las decisiones que tomamos. Este cuestionario de personalidad sobre el cambio se ha desarrollado no solo para evidenciar el nivel de transformación del mundo actual, sino también el papel que juegan nuestras reacciones y decisiones como individuos. Con nuestros productos, servicios y modelo de negocio hemos decidido apostar por el cambio sostenible, introduciendo tecnologías innovadoras y haciéndolas accesibles para todos los clientes y colaboradores de todos los mercados en los que operamos”.

Para descubrir cómo reaccionas ante los cambios, y compartir y comparar los resultados con amigos y compañeros, completa el cuestionario de Epson Europe aquí.